6月有个温州工厂老板和他的熟人（确定没有雇佣关系，一开始我以为是公司人事，后来以为是猎头，再后来才知道只是和老板认识，老板让他作为负责人的意思）在boss上联系了我，给他们开荒新平台，谈好的薪资是底薪12k。当时他们说万达这边有外贸部门，但他们又在北苑跨界园租了个办公室，于是就开始上班了。
老板买了基本的办公设备，入职后就回温州工厂了，也有出去参加展会。因为有看过他们给一家知名品牌做代工的合同，算是有个信任背书，所以一直没有催老板签合同，至于社保都懂。
四个多月老板拢共来了可能五六回左右，每次来待个一两个小时就走了。期间八月份的时候我问询发工资的事，我说至少先给我部分作生活费，然后到现在为止只微信转给了我五千。
半个多月前我开始问老板要工资，因为要交年租房租，他没回。然后有个礼拜六我就没去上班，负责人问我，我就说没钱交房租。负责人和老板沟通，老板说当天晚点给我。当天没给。然后前个礼拜我回去上班并且每天都在问老板要工资，他一天一个说法，我甚至问他是不让人活吗，他说明天回公司，转账要u盾，但是他本人根本没有问我银行卡号过。之后老板彻底不说话了。
上个礼拜负责人让我回去对接工作并且把卡号给他，我没有去公司，只是把公司平台账号密码发他，钥匙还在我这边，并且我给公司电脑设了开机密码。
今天又到了礼拜三，对面也不说话。去市政咨询了一下，因为没签合同要证明劳动关系，写字楼的监控证明不了，又没同事（那个负责人应该不能算），又没设置打卡，而且面试的时候根本不会想着录音留证据涉及薪资什么的，像这样的情况应该怎么处理？
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